Borse lavoro con i Salesiani

Nº progetto: 793

Tipologia: Istruzione

Campagna: Giovani al lavoro

Paese: Italia

Località: L'Aquila

Numero bimbi beneficiari: 30 ragazzi nell’arco di 3 anni

Scopo: Avviare al lavoro 10 giovani ogni anno per tre anni, tra 17/18 anni attraverso esperienze lavorative

In corso: Si

IL CONTESTO:

Dopo il terremoto che ha colpito L’Aquila provocando danni strutturali e sociali è difficile fare un punto della situazione formativa e lavorativa: la popolazione risiede in abitazioni temporanee, scuole e centri di aggregazione, mutati o trasferiti spesso in luoghi molto distanti, si spopolano. Molte famiglie si sono trasferite altrove per ri-costruirsi una vita lavorativa e sociale. I giovani sono per lo più abbandonati a loro stessi anche per la mancanza di spazi e strutture a loro dedicate. E’ facile in questo momento trovare giovani dediti all’alcolismo e a droghe per lo più leggere.
L'Opera Salesiana, ubicata all'interno della “zona rossa” presidiata dall'esercito, ha subito danni strutturali piuttosto gravi, nel piano terra, nella Chiesa, nelle camere, nella cucina-universitaria, nel piano uffici. Le perizie hanno stabilito che i gravi danni subiti dalle tre strutture ne compromettono la sicurezza e le hanno dichiarate "inagibili".  La Comunità è accolta e ospitata dai Confratelli di Ortona.
I Salesiani, presenti da oltre trent’anni sul territorio aquilano, hanno sviluppato forti partnership con la maggior parte delle realtà produttive locali.
Purtroppo le attuali condizioni logistiche rischiano di compromettere l’esperienza maturata sul tema della formazione professionale e dell’inserimento lavorativo. Al momento i ragazzi che frequentano i corsi triennali formativi presso i Salesiani sono 48, di cui 9 sono ragazzi extracomunitari.
In questo progetto sono inseriti giovani della zona terremotata di un ceto popolare di media o bassa cultura. Per lo più hanno abbandonato la scuola superiore e non posseggono qualifica professionale, ma anche se ne sono in possesso hanno forti difficoltà a inserirsi nel mondo del lavoro a causa della situazione creatasi con il terremoto. Per lo più sono residenti a L’Aquila e dintorni, ma il progetto non esclude quelli che  non sono ancora riusciti a rientrarvi con le proprie famiglie per mancanza di un’abitazione stabile nella città. Quasi tutti vivono in questo momento particolare una situazione di emarginazione: la disoccupazione giovanile è un problema comune a tutto il territorio italiano, ma a L’Aquila le prospettive sono ancora minori, molte aziende stentano a ripartire per mancanza di spazi, di infrastrutture e di commesse.

IL PROGETTO:

Il progetto si propone di avviare al lavoro ogni anno per tre anni 10 giovani tra i 17/18 anni, attraverso le Work experiences. Prevede di avvicinarne 50/60 in cerca di prima occupazione. Si
svolge presso l'Oratorio Salesiano, all'interno del Parco Baden Powell, e offre un percorso di formazione così articolato:
-  Corsi già attivi: meccanici d'auto (seconda annualità), termoidraulici (prima annualità)
-  Nuovi corsi approvati: serramentisti, termoidraulici
Prevede varie fasi:
1°: scelta del giovane attraverso domanda e presentazione di un proprio curriculum
2°: contratto di collaborazione con artigiani, studi professionali, piccole aziende interessate ad accogliere i giovani, per un periodo di circa 9 mesi, per svolgere attività pratiche affiancati ai lavoratori dell’azienda
3°: confronto tra domanda e offerta: tra le richieste dei giovani e le esigenze dei datori di lavoro.
4°: Preparazione in aula: circa 100 ore di preparazione trasversale (sicurezza sul lavoro, cultura del lavoro, rapporti interpersonali all’interno dell’azienda, tecnologia professionale)
5°: Avvio del tirocinio pratico secondo il regolamento provinciale per un periodo di circa nove mesi, seguiti da un tutor aziendale ed un tutor didattico che ne cureranno l’avvio al lavoro e li seguiranno durante il percorso formativo.
                                                      
Il progetto si rivolge a ragazzi che, terminato il percorso triennale di formazione, iniziano l’inserimento nel mondo lavorativo, per un periodo di 9 mesi, finalizzato ad un reale inizio di lavoro. 

Le coordinate didattiche prevedono lo sviluppo di azioni formative dentro il contesto reale lavorativo:
- contratto tra datore di lavoro, scuola e giovane
- azioni di rinforzo teorico direttamente sul lavoro
- colloqui mensili di confronto tra le diverse parti
- riconoscimento economico dell’impegno svolto
- rapporto tra scuola e famiglia del giovane
- rapporto tra gruppo in tirocinio e gruppo dei borsisti.

Il percorso “sperimentale” di 4 ragazzi si integra, soprattutto nei momenti formativi teorici di base, con altri 6 ragazzi che stanno terminando il percorso triennale, per sottolineare una possibilità futura, basata proprio sulla testimonianza dei ragazzi in borsa lavoro

COSA FA "aiutare i bambini":

Il progetto si pone come continuazione di un’esperienza ultra ventennale dell’Ente salesiano, che potrà permettere di riagganciare un gruppo di giovani con il mondo del lavoro.
Ad “aiutare i bambini” è richiesto di sostenere 4 borse lavoro per l’anno 2011 per riprendere una normale attività, forzatamente interrotta.

“aiutare i bambini” approva il progetto e delibera una donazione di 20.000 euro a copertura delle seguenti spese: 8.400 euro per la figura di tutoring aziendale, 10.800 euro il contributo spese di 4 ragazzi per 9 mesi di percorso, 800 euro per materiale didattico.

Aiutaci anche tu ad avviare al lavoro giovani tra 17/18 anni attraverso esperienze formative! Dona ora »

CONTROLLO E VALUTAZIONE DEL PROGETTO:

Il progetto verrà seguito attraverso i report informativi e rendiconti finanziari di Carlo Sammaciccia, responsabile del progetto.

GLI ULTIMI AGGIORNAMENTI: 

25 maggio 2011 - Il volontario Paolo Brusaferri visita il progetto